为确保创先争优活动出成果、见实效，促进中心处室建设和干部队伍建设，提高执行力，实物地质资料中心在管理服务处室及群众组织中开展“定职责、抓落实”工作。制定并印发了《在创先争优活动中开展“定职责、抓落实”工作实施方案》，主要任务是确定各部门及每个岗位的职责及构成职责的具体工作内容，解决存在的责任不清，任务不明的问题，力争通过创先争优活动的开展，进一步明确职责，并狠抓落实，增强执行力，提高管理与服务水平。
活动主要从五个层面对各相关部门工作职责进行明确：
一是梳理部门职责。认真梳理本部门及每个工作岗位的详细职责以及构成这些职责的具体内容，其中部门职责既包括现在正在履行的或履行不到位的职责内容，也包括由于实际情况的变化而需要增加和强化的职责。
二是互评工作职责。各部门和个人梳理的工作职责，涉及职责交叉的，认真研究与其它相关部门的职责交叉情况，并确定这些交叉职责在本部门需要履行的内容和具体任务，由交叉的部门相互讨论。
三是归纳汇总。由人事处协同相关部门对提交的岗位职责进行汇总研究，提出修改意见，并与分管领导沟通后由原部门进行补充完善。
四是审定工作职责。对完善后的工作职责，经主任办公会议集体讨论研究，最终确定各个部门和每个工作人员的岗位职责和具体工作内容，并形成文字性岗位职责分工材料。
五是落实工作职责。各部门制定内部相关措施，在讲效率、讲质量的基础上，逐步把各项工作抓好，把职责理顺。同时，适时对部门及岗位职责履行情况进行检查，逐步探索符合实际的工作规律和工作方法。
开展创先争优活动，就是要在每一个工作岗位上创先进、争优秀，不断提升工作质量与效果。通过定职责、抓落实工作的开展，让每个部门和工作人员对各自职责有了充分认识，既便于各个部门履行好工作职责，又便于相互监督，从而增强工作的自觉性，提高执行力，不断激发奋发工作的激情、增强勇于担当的气魄、保持高效服务的作风、提高创新干事的本领。
中国地质调查局自然资源实物地质资料中心为中国地质调查局直属公益性事业单位，是国家实物地质资料馆藏机构，承担国家重要实物地质资料采集、管理、开发研究和利用，为政府主管部门提供决策与业务技术支撑，向社会提供公益性服务。
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