为贯彻落实中国地质调查局“人才强局”战略部署，推进实物中心人才建设，实物中心根据人才队伍结构和现状，初步确立了近期以培养青年科技人才为重点的工作思路，并制定了《实物中心优秀青年科技人才管理办法》，规定了选拔条件、选拔程序、培养方式和考核管理等内容。
十一节前，我中心举办首次优秀青年科技人才选拔答辩会。历经个人申报、资格审核、公示等程序，符合条件的20名青年科技人员参加了答辩。
此次优秀青年科技人才选拔，目的在于培养和支持一批具有较高的政治素质、较强的业务能力和较大发展潜力的科研一线优秀青年科技人才，以提升实物中心整体业务水平和竞争力，为申报部局各类人才计划培养后备人才。
实物中心将通过各种形式继续加强人才选拔和培养工作，逐步培养一批高层次科技人才、青年科技人才和管理人才,形成一支与国家级实物地质资料馆藏机构相适应、规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍。
实物中心党委书记许庆丰、党委副书记、纪委书记李增悦、中心副主任王彦洪出席了本次选拔会。会议由实物中心副主任颜世强主持。本次选拔答辩会由实物中心学术委员会成员担任评委，以确保评审的权威、客观与公正。
